MỘT SỐ NỘI DUNG CỦA THÔNG TƯ SỐ 12/2022/TT.BNV NGÀY 30/12/2022 CỦA BỘ NỘI VỤ

Ngày đăng: 15/11/2023 09:39

Ngày 30/12/2022, Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư số 12/2022/TT-BNV gồm 08 Điều và 10 Phụ lục hướng dẫn về danh mục vị trí việc làm; bản mô tả công việc và khung năng lực đối với từng vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý; nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập.

Về đối tượng áp dụng:Thông tư áp dụng đối với:

– Các vị trí việc làm công chức lãnh đạo quản lý; nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính thuộc phạm vi quản lý của Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức hành chính do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ quyết định thành lập, UBND cấp tỉnh, cấp huyện.

– Vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong các đơn vị sự nghiệp công lập được thành lập theo quy định của pháp luật.

Về nguyên tắc xác định vị trí việc làm

– Các vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý; nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập được xác định trên cơ sở nguyên tắc quy định tại Nghị định của Chính phủ về vị trí việc làm.

– Vị trí việc làm được điều chỉnh phù hợp với việc sắp xếp tổ chức bộ máy, điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ giữa các cơ quan, tổ chức và cấp quản lý theo quy định của pháp luật chuyên ngành; cơ quan, tổ chức, đơn vị có trách nhiệm bố trí, quản lý và sử dụng hiệu quả biên chế công chức, số lượng người làm việc được giao theo vị trí việc làm, bảo đảm thực hiện mục tiêu tinh giản biên chế theo quy định.

Cán bộ các phòng chuyên môn Bảo tàng Nghệ An thực hiện nhiệm vụ theo vị trí việc làm

Về danh mục vị trí việc làm trong cơ quan, tổ chức hành chính

– Danh mục vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý: quy định tại Phụ lục I của Thông tư.

– Danh mục vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên môn dùng chung: quy định tại Phụ lục II.

– Danh mục vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ: quy định tại Phụ lục III.

Về danh mục vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập

– Danh mục vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung: quy định tại Phụ lục IV.

– Danh mục vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ: quy định tại Phụ lục V.

Về bản mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí việc làm

– Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý: quy định tại Phụ lục VI.

– Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên môn dùng chung và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung: quy định tại Phụ lục VII. Riêng đối với vị trí việc làm Lưu trữ viên hạng III và hạng IV được sử dụng chung với vị trí việc làm viên chức nghiệp vụ chuyên ngành Lưu trữ thuộc ngành, lĩnh vực Nội vụ.

– Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính: quy định tại Phụ lục VIII.

– Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập: quy định tại Phụ lục IX.

– Khung năng lực và cấp độ của các vị trí việc làm quy định tại Phụ lục X của Thông tư.